Tryby kształcenia Trenerow Sprzedaży w SPTS

Z naszego doświadczenia wiemy , że kandydaci do szkół trenerów mają dylemat przy podjęciu decyzji uczestnictwa w długich drogich kursach trenerskich.

"czy to wszystko z tego programu jest mi potrzebne? "

to najczęściej zadawane sobie pytanie podczas analizy programu drogiego i długiego kursu

Dlatego Szkoła : Profesjonalny Trener Sprzedaży SPTS - kształci w dwóch trybach :

Basic

Advanced

Założenie kształcenia w tych dwóch trybach wynika z rozwoju świadomości kompetencji. Jako trener trenerów szkoliłem ponad 100 trenerów i z reguły po II module w którym uczymy tematyki - "projektowanie szkoleń sprzedażowych" przychodziła refleksja u uczestników : "dopiero teraz wiem czego nie wiem" Dopiero w tym momencie mogliśmy zacząć mówić jaki naprawdę powinien być program szkoły.

Po co stosujemy podziała na dwa niezależne 6-cio dniowe moduły Basic i Advanced?

Odpowiadam, kontrola kosztów uczenia się, umożliwienie świadomego wyboru ścieżki edukacji.

cyt.

Nie musisz od razu ryzykować 5000, 7000, 9000.... złotych w długi kurs trenerski i zakres tematyczny.

W SPTS - poziom Basic uczymy dokładnie tego co na 100% będzie Ci potrzebne na starcie w zawodzie Trener Biznesu i specjalizacji Trener Sprzedaży, a ukończenie kursu Trener Sprzedaży Basic zajmie Ci tylko 3 weekendy i kosztuje poniżej 3000 zł.

Program szkoły trenerów jest tak skonstruowany, że po ukończeniu edycji poziomu "Basic" możesz śmiało i kompetentnie wejść na rynek jako trener sprzedaży, a jeżeli będziesz potrzebował poszerzenia kompetencji , zawsze możesz wziąć udział w kolejnej edycji Trener Sprzedaży SPTS - "Advanced".

Program szkoły trenerskiej wynika z naszych praktycznych doświadczeń i analiz potrzeb uczestników ( pracowaliśmy dla ponad 100 trenerów).

Zaczynasz z nami od naprawdę rzetelnych i sprawdzonych podstaw trenerskich.

świadomość potrzeb kompetencyjnych trenerów przychodzi z czasem

Szkoła Trenerów Sprzedaży poziomu "Basic" to trzy moduły, 54 godzin praktycznych zajęć. A po szkoleniu wspieramy uczestników w ich karierze trenerskiej